最近，國防役和研發役替代役的夥伴們紛紛合約到期，畢業了，大家盤算著下一步，開發興趣，也尋找一些夢想。
趁著老妹耶誕假期歸國，開車跟老媽還有妹去濱海公路晃晃，這是龍洞。
這個制度好像可以輕鬆逃避兵役，而且當兵的那一年就開始工作，多賺了一年的薪水。但三年綁下來，也能鎖得你失去鬥志。長遠下來，你可能搞不清楚到底是賺到還是虧大了。三年就畢業一次似乎是一個不錯的模式，至少學生時期是這樣。
想當初國中高中，甚至是大學，都是靠最後一年的衝刺，最後才上了不錯的學校。最後一年的那種堅持，不斷地念書，沒時間運動，唯一的消遣就是吃東西，所以最後通常會胖不少。雖然很煎熬但你知道只要熬過之後，上了好的學校，哇，就又可以再玩個一兩年，雨過天晴。
上班之後不一樣了，並沒有所謂的階段性任務，是長期抗爭二三十年。在這從學校畢業後的三四年中，很多人覺得上班無趣，開始私底下發展副業，不是說平常的工作不忙，而是太無聊太沒挑戰性了，所以再忙也要喝杯咖啡順便研究一些其他正夯的技術。為什麼不跳槽，因為還在綁約服役嘛，只好私下研究。像這種半強迫式的綁約，為了完成當兵的義務，你說到期之後會不想走嗎？
還有，上班之後才知道，原來寫大部份的程式，其實只要高中畢業就夠了。什麼以前學校學的一堆數學跟演算法，還真的派不太上用場。一堆非本科系的人畢業之後，去資策會上個課，最後也是出來當個軟韌體工程師。早知如此我十八歲就該出來寫程式了。最近朋友待的 start-up 公司，開發 iPhone app 的工程師就是十八歲，小小年紀就看透世事，不得不說他聰明。所以在此建議大部份的公司不要找什麼研究所畢業的名校了，花少點錢，不要再雇一些假高學歷的工程師了，公司開心，工作的人也開心。
私以為，台灣哪裡需要那麼多高學歷的人才啊，學歷高能力又沒變強。平均學歷提升把起薪拉高，大概也是造成薪水跟不上物價上漲的原因之一。認真覺得，整個教育制度是有問題的，把不必要的資源浪費在衝高國民的學歷，所有人的學歷都是科大起跳，所有人都在念研究所。但實際上這些多花出來的就學時間，並沒有對整個國家有任何的幫助。甚至這些多投入的時間，有沒有實質的學到東西，都很難講。就我認知，其實就是蒸發在空氣裡，毫無意義，一坨假象。
